Državljani Hrvatske i ove godine imaju pravo na šestomesečni sezonski rad u Nemačkoj, a državljanima Srbije i Bosne i Hercegovine to nije dozvoljeno
BON – Državljani Hrvatske i ove godine imaju pravo na šestomesečni sezonski rad u Nemačkoj, a državljanima Srbije i Bosne i Hercegovine to nije dozvoljeno, mada i za njih postoje neke mogućnosti zapošljavanja, javlja Radio Dojče Vele.
Hrvatski sezonski radnici su do 2005. mogli da rade najduže četiri meseca u kalendarskoj godini. Od 2009. godine najduže zaposlenje za sezonske radnike u ugostiteljstvu i poljoprivredi povećano je na šest meseci.
Od 1. januara ove godine nema značajnih promena. Jedina prednost za državljane Hrvatske je što će u Nemačkoj biti više sezonskih poslova, jer dosadašnji sezonci, državljani osam novih članica Evropske unije – Slovenije, Estonije, Letonije, Litvanije, Poljske, češke, Slovačke i Mađarske, od 15. maja mogu u Nemačkoj obavljati bolje plaćene poslove.
– Time je sezonsko zapošljavanje u Nemačkoj odobreno samo za državljane Hrvatske, ali ne i Srbije i BiH. One su treće zemlje, jer nisu članice EU, niti evropskog ekonomskog prostora – rekla je Suzane Šniber, saradnica Nemačke agencije za rad.
Mogućnost zapošljavanja u Nemačkoj imaju i hrvatske medicinske sestre i tehničari, na temelju dva sporazuma o zapošljavanju. Kada je reč o zapošljavanju visokokvalifikovane radne snage, na primer, lekara i informatičara iz Hrvatske, Srbije i BiH, šansa postoji, ali…
– Njima će odobrenje za rad u Nemačkoj biti dato samo u slučaju da za to slobodno radno mesto nisu zainteresovani privilegovani kandidati, odnosno državljani neke od zemalja EU – izjavila je Suzane Šniber.
POGODNOSTI
POSEBNO pravilo važi za novinare iz Srbije, Hvatske i BiH. Ako oni od nemačke vlade dobiju akreditaciju za izveštavanje nije im potrebna saglasnost Agencije za rad da bi dobili dozvolu boravka.
U tu grupu spadaju i sportisti, umetnici, manekeni i fotomodeli, ako u Nemačkoj ispoštuju određene uslove.
