Bosna i Hercegovina se godinama suočava sa problemom odliva mozgova.
Vlasti ne preduzimaju ništa. Zbog toga je BiH prepoznata kao rasadnik
pametnih i obrazovanih ljudi, koji su dobrodošli u državama EU.
Podaci o odlasku kvalifikovane radne snage iz BiH su poražavajući. Vlast
u ovoj zemlji je sve samo ne opredeljena da zadrži inteligentne i
obrazovane ljude u čije su školovanje i obuku uloženi milioni maraka.
Šta više, umesto da te ljude zapošljavaju, vlasti BiH potpisuju
sporazume sa drugim državama, kojima se omogućava odlazak stručnjaka.
Procene govore da je prošle godine samo RS napustilo preko 100 hirurga
što dovoljno govori o kakvom se sistemu radi.
O odlasku ozbiljno razmišlja i vrhunski stručnjak, interventni
kardiohirurg u banjalučkom Kliničkom centru, Neno Dobrijević, ne toliko
zbog ekonomskog faktora (bolje plate, uslova života…), već zbog
činjenice da lekari i obrazovani ljudi uopšte, što su uspešniji, imaju
više problema: „Što više daješ rezultata postaješ sve veći problem.
Bojim se da ovo društvo ne prepoznaje stručne ljude i kvalitet. Nije
džaba izmišljena ona naša izreka `sve se može ovdje oprostiti osim
uspjeha`. Puštamo ljude, razbacujemo ih, sijemo ih po svijetu. Oni su
tamo glavni i broj jedan, a ovdje su gurnuti po strani“.
Proces koji je u ovoj fazi teško zaustaviti
Neno Dobrijević
Od vlasti, bilo državne, entitetske ili kantonalne nećete
dobiti nikakvo smisleno objašnjenje o strategiji zadržavanja obrazovanih
ljudi, u koje je BiH godinama ulagala. Umesto toga oni barataju samo
statističkim podacima da je BiH od 2004. godine napustilo preko 20.000
ljudi i da se trend rasta nastavlja. Mirza Kušljugić (SDP)
predsedavajući Komisije za spoljne poslove Parlamenta BiH, kaže da se
radi o procesu kojeg je teško zaustaviti bilo kakvim strategijama.
Umesto toga država bi navodno trebalo da se angažuje na strategiji, kako
održati vezu sa tim ljudima: „Treba praviti strategiju kako da ljudi,
koji već odu, naprave ili ostave spone i da se u nekoj drugoj fazi pravi
strategija prenošenja određenih poslova. I to je moguće. Mi u Tuzli
imamo nekoliko firmi koje su napravili ljudi koji su otišli vani, a
zapošljavaju ovdje po 20-30 informatičara, a rade za matične firme ljudi
koji su otišli prije 15-20 godina“, kaže Kušljugić.
Vlast u BiH, tvrde stručnjaci, ne da ne mari za iseljenike, već ima
strategiju da otera svakog ko misli svojom glavom. „Prosto ne mislim da
oni vide to kao neki veliki problem niti da pokušavaju da zadrže te
ljude. Bojim se da je to jedan trend koji je toliko jak da ukoliko bi i
postojala dobra volja da ga je teško zaustaviti. Došli smo u fazu da
mladi ljudi ne vide perspektivu da od svog rada i znanja napreduju“,
kaže psiholog Srđan Puhalo i dodaje da oni koji nisu spremni da uđu u
politiku da bi uspeli, neće ni ostvariti rezultate jer je poražavajuća
činjenica da se u društvu sve svodi na političke i stranačke norme.
Udruženje građana „Zašto ne“ sprovelo je istraživanje o tome, koliko se
mladi ljudi zapošljavanju po programima političkih stranaka, koje su
predstavljale u kampanjama. Istraživač Tijana Cvjetićanin kaže da je
pored niza barijera koje stoje pred neuređenim ekonomskim tržištem u
BiH, korupcija jedan od glavnih problema sa kojma se suočavaju ljudi pri
zapošljavanju, što ih automatski primorava da posao potraže van zemlje:
„Napuštanje zemlje nije nešto što bi bilo ko od nas hteo nekome da
preporuči, ali se mnogi ljudi na to odlučuju. I istraživanja pokazuju da
ono što mlade drži u državi nije to što žele da ostanu, već što ne mogu
da odu. I većina njih koji vide šansu, to i urade jer nema izbora“.
Nepravda, kriminal i korupcija primorava mlade van BiH
Ne isplati se biti uspešan?
I veliki deo studenata, odmah po završetku školovanja, planira
odlazak van BiH u nadi da će imati bolje egzistencijalne uslove od onih
koji im se nude u BiH. Nikola Dronjak doskorašnji predsednik Unije
studenata RS ne vidi perspektivu u BiH, jer je kaže poljuljano temeljno
ljudsko pravo, pravda: „Mladi misle da u ovom društvu hara i caruje
nepravda i osjećaju da ništa ne mogu da rade pošteno jer su kriminal i
korupcija poljuljali sve društvene vrijednosti“.
činjenica da je Nemačka prvi put objavila listu poslova za radnike iz
zemalja van Evropske unije, otvara mogućnost za medicinske radnike,
stručnjake iz oblasti robotike i električare. Međutim postavlja se
pitanje koliko će BiH ovaj izvoz ljudi doneti dobrog.
Ni među građanima nema optimizma kada je reč o perspektivi ne samo
mladih u BiH, već svih obrazovanih ljudi: „Razmišljam da odem, nisam
jedini ima dosta mojih kolega. Njemačka je raspisala čujem i neki
konkurs. Žao mi je jer mnogi ljudi odlaze odavde, pogotovo obrazovani“,
„Nema ovdje više ništa smisla jer pokušavam da ostvarim nešto ali ništa.
Išla sam na fakultet, bez posla sam, vječiti sam honorarac, niko mi ne
pruža šansu, odlučila sam da odem na neki brod, pa možda to bude moja
šansa“, kažu revoltirani građani.
Pogubno za BiH
Tijana Cvjetićanin
Stručnjaci upozoravaju da bi problem odliva mozgova, mogao da
dovede i do toga da BiH na kraju počne sa uvozom radne snage. Demograf
Stevo Pašalić ukazuje na teške posledice: „Naravno da je to negativan
trend u demografiji i da ostavlja lošiju strukturu obrazovanih u BiH.
Odlazak stanovništva znači i manjak ukupnog broja stanovništva. Veliki
je broj onih koji bi napustili ove prostore ukoliko bi našli angažman
van BiH“.
Bosna i Hercegovina se već suočava sa paradoksom. Hiljade ljudi sa
diplomama su na biroima za zapošljavanje, a s druge strane već se oseća
ozbiljan nedostatak pravih stručnjaka – lekara, inženjera, eksperata za
informatiku i visokoobrazovanih ljudi drugih profila. Doktor Dobrijević
sa početka priče kaže da ukoliko se situacija ne poboljša, ljudi
nažalost neće imati mnogo izbora: „Ti ljudi svoj identitet, svoje
porijeklo, stručnost i mladost na kraju krajeva nose i poklanaju nekom
drugom“, zaključuje Dobrijević.
Autor: Dragan Maksimović, Banjaluka
Redakcija: Jakov Leon
